INFORMACJA

1. W związku z obowiązkiem wynikającym z art. art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 z późn. zm), uprzejmie informuję, że każda osoba przed nawiązaniem stosunku pracy lub przed dopuszczeniem jej na  terenie Uniwersyteckiego Szpitala Dziecięcego w Lublinie do innej działalności  związanej z leczeniem małoletnich, świadczeniem porad psychologicznych lub z opieką nad nimi, a także rozwojem duchowym tj. pracownik, stażysta, wolontariusz, praktykant itp. zobowiązane są do przedłożenia w Sekcji Kadr (w przypadku wersji elektronicznej przesłania na adres kadry@uszd.lublin.pl) informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz  w  ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione  określone w przepisach prawa obcego.

2. Osoby o których mowa w ust. 1 przed podjęciem pracy, rozpoczęciem stażu, wolontariatu praktyki itp. zobowiązane są do zgłoszenia się w Sekcji Kadr z informacją o której mowa   w ust. 1.

Dodatkowo pracownicy Sekcji  Kadr zobowiązani są zweryfikować te osoby w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle  Seksualnym - w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku  do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

OFERTA PRACY

Rekrutacja na stanowisko: Inspektor ds. aparatury medycznej (kobieta/mężczyzna)

Miejsce pracy: Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Lublinie - Dział Aparatury Medycznej, ul. prof. Antoniego Gębali 6, 20-093 Lublin

Zakres obowiązków:

•           Prowadzenie kontroli sprzętu medycznego w oparciu o posiadane DTR.

•          Prowadzenie rejestru umów zawieranych przez Szpital.

•          Prowadzenie i aktualizacja bazy aparatury i sprzętu medycznego zgodnie z programem APPMEDICA.

•          Nadzór nad wykonywaniem bieżących napraw i prowadzenie ewidencji naprawionego sprzętu.

•          Odpowiadanie za nadzór nad aparaturą medyczną w tym za aktualizację przeglądów technicznych przez pracowników i firmy zewnętrzne.

•          Monitorowanie i analiza kosztów naprawionego sprzętu.

•          Składanie pisemnych raportów z przeprowadzonych napraw i analiza kosztów.

•          Przygotowywanie wniosków kasacyjnych aparatury medycznej.

•          Występowanie do firm o oferty na naprawy i przeglądy aparatury medycznej.

•          Przygotowywanie opisów przedmiotów zamówienia dotyczących zakupów i    

przeglądów aparatury medycznej oraz udział w komisjach przetargowych i odbiorowych aparatury.

Wymagania:

•           wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika, elektromechanika, inżynieria biomedyczna, fizyka techniczna lub pokrewne mające zastosowanie w  aparaturze medycznej),

•          dobra znajomość pakietu Office (głównie Word i Excel),

•          terminowość, rzetelność przy wykonywaniu zadań,

•          umiejętność pracy zespołowej, wysoka kultura osobista,

•          samodzielność, umiejętność organizowania pracy własnej i wyznaczania priorytetów, komunikatywność, sumienność,

•          umiejętność pracy pod presją czasu, 

•          mile widziane doświadczenie w pracy w Dziale Aparatury Medycznej, a także w pracy w placówce medycznej,

•          mile widziane doświadczenie w pracy z programem APPMEDICA -  do nadzoru i zarządzania aparaturą medyczną.

•          mile widziana praktyczna znajomość przepisów ustawy o wyrobach medycznych.

Oferujemy:

•          stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

•          stałe godziny pracy,

•          wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów,

•          pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi,

•          możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

•          świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

Aplikacje, zawierające CV i list motywacyjny proszę przesłać  za pośrednictwem poczty elektronicznej kadry@uszd.lublin.pl w terminie do 30.06.2026 r.:

W tytule wiadomości proszę wpisać „Rekrutacja na stanowisko: inspektor ds. aparatury medycznej (kobieta/mężczyzna).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami.

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (zwanego dalej „RODO”) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Lublinie (zwany dalej „Szpitalem”), adres: ul. prof. Antoniego Gębali 6, 20-093 Lublin, telefon 81 71 85 101, e-mail: sekretariat@uszd.lublin.pl

2. Szpital powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i praw przysługujących Pani/Panu na mocy przepisów o ochronie danych osobowych. Dane kontaktowe: tel. 81 7185158, e-mail: iod@uszd.lublin.pl

3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest rekrutacja na wolne stanowisko pracy. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (z art. 22¹ Kodeksu pracy) przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji (Art.6 ust.1 lit. c RODO). Pozostałe dane, które zostały przesłane w dokumentach CV przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona poprzez wysyłanie Pani/Pana zgłoszenie (Art. 6 ust.1 lit. a RODO).